Un sueño cumplido: Campus The Second Play - un campus diferente

A principio de mes ha tenido lugar en Amposta el Campus The Second Play. Un campus donde no se pretende crear a futuras estrellas deportivas sino simplemente deportistas más concienciados de la importancia de su formación para su futuro.

Todos los organizadores y monitores del campus tenemos otras ocupaciones principales y por ellos hemos dedicado muchos fines de semanas a preparar con mucho mimo todos los detalles del campus. A pesar de ello os puedo asegurar que sacrificar parte de nuestro tiempo libre ha valido la pena. La alegría en qué los niños se despedían entre ellos o la sonrisa de los padres cuando nos decían que el año que viene repetirían nos ha llenado mucho a todos los que hemos hecho posible este acontecimiento.

Así que sólo me queda agradecer a todo el equipazo que ha contribuido a organizar esta iniciativa que esperemos que ayude a los más pequeños (y a los padres también) a sensibilizarse de la importancia que tiene la formación para los jóvenes deportistas.

Personas que cambian el mundo

Historias de hombres y mujeres conscientes de que un mundo mejor nunca llegará si nos limitamos a esperarlo, personas convencidas de que cambiar el mundo depende de cada uno de nosotros, de las iniciativas, pequeñas o grandes, que emprendamos. Hombres y mujeres que no sólo saben esto sino que, sin buscar protagonismo, sin vanidad y muchas veces de forma anónima, han pasado a la acción.



Gente que no se limita a leer el periódico o ver la televisión y lamentarse de lo mal que va el mundo. Todos, cada uno de forma individual, coinciden en un objetivo común: “Actuar. Aquí y ahora. Para cambiar a mejor el mundo en que vivimos”.

Y mi hermano Jordi es uno de ellos:

Haz como él: trabaja, sueña, piensa en los demás, piensa en ti, ríete y haz reír...cambia el mundo

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (#10.- Vive el presente y mejorará tu futuro)

Puede parecer un poco contradictorio pero centrarse en rendir al máximo en el presente es la mejor forma para preparar el futuro.
Hace unos meses, Titi Henry era suplente en el Barça y cuando ciertos periodistas le preguntaron si le preocupaba el hecho de no jugar contestó que de esta manera llegaría más fresco y descansado al mundial.

La realidad es que Henry ha llegado al mundial fresco y se irá caliente. Caliente porqué ha ‘calentado’ banquillo a base de bien y caliente por todas las críticas que ha recibido por el ridículo espantoso que ha hecho Francia en el mundial.

Henry huía del presente del Barça cuando no jugaba y se refugiaba en un futuro dorado donde (a lo mejor) se imaginaba levantando la copa del mundo. Craso error!


Todos los deportistas conocemos la expresión  de “se juega como se entrena”. Así que hoy es el mejor día para dejarlo todo en el campo, en el trabajo, en la familia, en el balneario o donde quieras que estés.
No olvides el mañana, por ello céntrate en hoy!

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 9.- Está mucho más cerca de lo que crees)

Me gusta mucho el último anuncio de Estrella Damm por 2 motivos:

1. Se transmite muy bien el espíritu de mi querida Menorca
2. Vende el concepto de que muchas de las cosas que más ansiamos en este mundo están tan cerca nuestro que ni nos damos cuenta

Si estás sin trabajo muchas veces puedes creer que tu trabajo ideal se encuentra en otro país o lejos de tu tierra. También solemos creer que no tenemos buenos contactos a los que acudir a la hora de buscar un nuevo trabajo. O por ejemplo leemos, adoramos y hasta pagamos a gurús americanos o asiáticos para que nos cuenten o transmitan su visión o sus técnicas en un determinado campo.

Y sin embargo casi nunca nos damos cuenta que el trabajo ideal se encuentra mucho más cerca de lo que creemos (de hecho muchas veces es el que tenemos y ni nos damos cuenta), que tenemos unos amigos  que pueden aportarnos mucho conocimiento y contactos (aunque siempre que les preguntemos claro) o que en España tenemos a gurús y visionarios muy preparados que no tienen nada que envidiar a los americanos (y por cierto a los que solemos entender mejor porque hablan nuestro idioma nativo).

En mi caso continuamente intento encontrar deportistas en los que fijarme para ver auténticos casos de éxitos. Exdeportistas que han sabido destacar en su segunda carrera.

En este aspecto mi hermano Jordi creo que es un gran ejemplo. Excorredor de 400 metros, mundialista como guía de un corredor invidente, médico y emprendedor desde hace más de 3 años. Su sueño es ayudar a que los pacientes y los doctores se puedan entender hablen el idioma que hablen. Hace tiempo que lo ha hecho realidad (con la creación de Universal Doctor Project). Su último hito crear 2 aplicaciones (IPhone e Ipad) para extender mucho más aún su emprendeduría. Un gran éxito! Felicidades! Un ejemplo cercano. Muy cercano! Tan cercano que casi no me he dado ni cuenta!

Yo he encontrado muy cerca de mí a un exdeportista que es un gran ejemplo para mí. Espero que tu puedas encontrar tu trabajo, tu pasión, tus amigos, tus contactos, tu novio o lo que sea que estés buscando muy pronto. Estate atento porque probablemente esté mucho más cerca de lo que crees.

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 8.- Los amigos del Facebook no acostumbran a darte trabajo )

El famoso networking es uno de los puntos más importantes para poder acceder al mercado laboral o a una oferta mejor de forma más rápida. Aunque no hay que confundirse.

Contactos, networking, amigos… dilo como quieras pero tener más de 500 amigos en el Facebook no tiene porqué significar ser un buen networker. 

Como la mayoría sabemos de la importancia de tener contactos, muchas veces nos lanzamos a conseguir más y más contactos sin criterio alguno. Los coleccionamos como cromos y creemos que somos unos grandes networkers. Y por ello habitualmente, de poco sirve tener una ‘face’ más en tu facebook en el momento de buscar trabajo.

Un contacto profesional es alguien que conoce tus capacidades (o al menos puede intuirlas) y que podría recomendarte a un potencial empleador porque en las ocasiones que habéis interactuado le has transmitido honestidad y confianza.

Así que recuerda que lo más importante para tener un buen networking es:

• Que la gente pueda confiar en ti

Después viene la parte de:

• Ser un buen profesional (o tener ciertas habilidades que valgan la pena para que alguien pueda hablar de ti)

Y finalmente (yen último lugar)

• Conocer a mucha gente (y si quieres agregarlos al Facebook)

Por cierto, si me agregas al Facebook te aceptaré como amigo

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 7.- Cultiva tu autoconfianza y siéntete un triunfador a pesar de no lograr el éxito )

Para el capítulo de la autoconfianza voy a usar un trozo del libro "Madera de Líder" del doctor Mario Alonso Puig. Nadie mejor que él para explicarlo.

"Todos tenemos incorporada esa vocecita interior que cuando habla (y cometemos la torpeza de escucharla) merma aún más nuestra confianza al recordarnos que lo que tendríamos que haber hecho y no hicimos, lo que tendríamos que haber obtenido y no obtuvimos, y lo que tendríamos que haber sido y no fuimos. Necesitamos focalizar nuestra atención no en lo que dicha vocecilla nos señala sino en los aspectos que a nosotros nos interesan, aunque para ello tengamos que aprender, como los grandes atletas, a disciplinar nuestra atención.

Para aumentar la confianza en nosotros mismos tenemos que comprender y repetirnos una y otra vez que la autoconfianza no es sólo el resultado de tener éxitos en la vida, sino la consecuencia de:

• Tomar decisiones y equivocarnos
• Arriesgarse y perder
• Enfrentarse a un desafío y no resolverlo
• Ser vulnerable y sufrir
• Intentarlo y no lograrlo
• Probar algo diferente y ser criticado
• Dar la propia opinión y no gustar
• Ilusionarse y no ver cumplidas las ilusiones
• Responsabilizarse y no recibir más por ello

Y a pesar de todo comprender que hemos triunfado porque:

• Hemos tenido el coraje de salir de nuestra zona de confort, donde tal vez exista una alucinación de seguridad pero desde luego no hay crecimiento
• Estamos más cerca del éxito porque se han reducido el abanico de cosas que no funcionan. Nos encontramos ante posibilidades nuevas e insospechadas que sólo se manifiestan cuando otras puertas se cierran

Todos podemos aprender a recordar que lo que en realidad es importante no es lo que sucede, sino el sentido que damos a lo que nos sucede y la forma en la que elegimos nuestra respuesta a eso que nos sucede."

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 6.- El talento que se esconde detrás de tu talento)

Me sorprende mucho cuando leo entrevistas a deportistas que dicen que desde pequeños tenían claro que querían dedicarse a su deporte porque era lo que mejor hacían o lo único que sabían hacer bien…


No entiende cómo un niño de 12 años puede decir que lo único que hace bien es practicar cierto deporte. Para mí la gracia de ser un niño (o tener una mentalidad joven) es que puedes aprender cualquier cosa que te propongas con cierta facilidad. Así que si sólo tu deporte se te da bien es porque sólo tu deporte te interesa. Chavalín, ¡no sabes lo que te estás perdiendo fuera del deporte!


Cuando hacemos algo bien, nos encontramos cómodos, felices e incluso orgullosos. El problema es que muchas veces el hacer algo bien no es suficiente para diferenciarse de los demás con lo que acabamos siendo una commodity o una persona fácilmente sustituible.

Os puedo asegurar que muchos de los jugadores de 2ªB o de 3ª con los que he tenido la suerte de jugar lo hacían bien o incluso muy bien pero lo siento porque un jugador de 2ªB ó de 3ª es fácilmente sustituible con lo que tu precio es muy bajo en comparación con algunos jugadores de 1ª división cuyas cualidades les hacen ser insustituibles.

El mismo concepto podemos aplicarlo para los músicos, los tenistas, los golfistas o los cazadores de tornados. Existe una gran diferencia de salarios entre aquellos sustituibles y aquellos que no lo son.
¿Cuántos jugadores de 2ªB hubieran tenido una vida profesional fuera del deporte exitosa si hubieran dedicado los mejores años de su juventud a educarse y a adquirir experiencias en organizaciones empresariales en vez de dedicar su juventud a hacer algo que se les daba bien (jugar a futbol) pero no lo suficientemente bien como para ser únicos?

Hacer cosas bien, muchas veces nos impide encontrar otras ocupaciones o tareas en las que podemos brillar (talento que se esconde detrás de tu talento deportivo).
A priori, no conozco a nadie que sepa que hará algo de forma única sin probarlo de hacerlo antes. Así que la única forma que conozco de que puedas encontrar tus verdaderos talentos es probando nuevas y variadas cosas y huyendo de la mediocridad o del comodismo al que las tareas bien hechas nos llevan.

Así que disfruta de todo aquello que haces bien, pero nunca dejes de buscar nuevos retos que te permitan brillar y encontrar tu talento. Cuando uno aplica este principio es interesante darse cuenta que la búsqueda no termina nunca pues siempre habrá cosas nuevas en las que podemos ser los mejores del mundo (porque creo que todos somos los mejores del mundo en algo). El gran reto es encontrarlas.

¿Eres capaz de divertirte mientras las buscas?

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 5.- Actitud mental positiva)

Si lees mi blog, probablemente seas muy rico.

Todo es relativo. Ya lo sabemos. Pero a veces necesitamos que nos lo recuerden.
El otro día leí un artículo en la revista Times que afirma que si ganas más de 50.000$ al año eres del 1% de la población que más dinero gana. Vale, a lo mejor no es tu caso (o sí) pero si ganas más de 10.000$ al año que sepas que continuas siendo de las personas que más dinero gana en nuestro planeta. De hecho el 60% gana menos de 1$ al día.

Los datos no son relativos, son objetivos y hechos. Así que una vez que nos favorecen, reflexionemos y sintamos afortunados. Una buena actitud positiva y un estado optimista incluso en circunstancias no tan afortunadas estoy seguro que te ayudaran a encontrar un buen trabajo.

Al fin y al cabo a nadie le gusta trabajar con gente pesimista, infeliz o cabizbaja.

Si una buena actitud puede ayudar a curar una enfermedad, como no va ayudarte en una cosa mucho menos importante como encontrar un buen trabajo.

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 4.- ¡Anticípate, adquiere tu visión, procesa la próxima jugada y sobretodo ejecútala!)

Xavi Hernandez o Andrés Iniesta son tan buenos porque fracciones de segundo antes de recibir el balón en el centro del campo rodeado de contrarios ya saben (o intuyen) donde están los jugadores que intentarán quitarles el balón (incluso los que se encuentran detrás suyo) y donde están sus compañeros.

Es como si justo antes de recibir el balón, el tiempo se detuviera y ellos se elevaran a los cielos 100 metros encima del campo y pudieran analizar la colocación de los jugadores de la misma forma que lo hacen los espectadores sentados cómodamente en sus asientos.

Luego el tiempo se descongela, ellos ya han procesado toda esa información y han tomado la mejor decisión para la próxima jugada. Lo que viene a continuación es el clásico “ooohh! que bueno es Xavi / ooohh ver jugar a Andrés es una maravilla” del espectador que está sentado en el campo o que mira el partido por la tele.

La clave de todo esto es que su talento les permite anticiparse y visionar la jugada antes de los demás (luego la técnica les acompaña claro).

Estás en tu trabajo/deporte rodeado del día a día (emails, entrenos, reuniones, derrotas, victorias, enfados, alegrías…). De vez en cuando es necesario elevarse hacia el cielo unos 100 metros (vigila el techo si trabajas en una oficina) y deshacerse de todo ese ruido y gente que nos impide ver la siguiente jugada más clara. Una vez arriba, durante esos segundos, intenta pensar por ti mismo, sin la influencia de los demás…


¡Anticípate, adquiere tu visión, procesa la próxima jugada y sobretodo ejecútala! 


Quizás lo que venga a continuación no sea un ¡ooooh, qué gran jugada ha hecho [tu nombre]!

No importa, lo que cuenta es lo que aprendes y ya sabes que la mayoría de aprendizajes no van acompañados de un piropo (de hecho, suelen venir acompañados de bronca).

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 3.- Ayúdate de la teoría de los 1.000 días )

El otro día hablaba con un compañero de Privalia y me contó ‘la teoría de los 1.000 días’.
La teoría es muy sencilla:
 “No puedes estar más de 1.000 días haciendo lo mismo”.
 Quizás no habría que ser tan radical y habría que cambiarlo por un:
“No puedes estar más de 1.000 días sin hacer cosas nuevas”, ¿no creéis?

Pues bien, si aplicamos esa teoría a los deportistas profesionales nos damos cuenta que muchos de ellos fácilmente cumplen más de 5.000 días (por ejemplo de los 18 a los 32 años) haciendo lo mismo que es entrenar y competir en su deporte. ¡Lo cuál me parece muy bien por cierto!

El problema es que algunos de ellos fácilmente cumplen más de 5.000 días sin hacer nada nuevo. ¡Lo cuál (como podrán adivinar mis lectores asiduos fácilmente) me parece muy mal!
Supongo que ahora a lo mejor te pones a pensar para contrarrestar mi opinión y se te pueden ocurrir muchos nombres de profesionales exitosos que llevan toda la vida haciendo lo mismo.
A mí también se me ocurren algunos nombres. Por ejemplo:

- Ferran Adrià: empezó lavando platos, para acabar siendo el mejor cocinero del mundo. Más de 10.000 días cocinando.

- Josep Guardiola: empezó jugando al futbol para acabar siendo uno de los pocos deportistas que puede ser presidente del Barça (si le apetece claro). Más de 10.000 días con el balón en los pies.

- Quim Monzó: empezó como todos los periodistas empiezan, es decir haciendo lo que podía para sobrevivir para acabar siendo uno de los mejores escritores (con su tic incluido) del país. Más de 20.000 días escribiendo.
Todos llevan mucho tiempo haciendo lo mismo. Mucho más de 1.000 días.Aunque,

¿te imaginas a Adrià cocinando el mismo plato cada año?
¿te imaginas a Guardiola dando las mismas instrucciones en cada partido?
¿te imaginas a Monzó escribiendo sobre los mismos temas en su columna diaria de la Vanguardia?
Yo sinceramente no.

Es verdad, parece que llevan muchos días haciendo lo mismo. Y sin embargo, para algunos pueden ser genios de otro planeta, personas irrepetible o incluso doctor honoris causa.

Lo mejor de todo es que estoy convencido que sin ese talento especial que tienen para hacer lo que hacen de la forma que lo hacen ninguno de los 3 nunca pasaría ‘hambre’ porque su forma de buscar, su forma de hacer cosas nuevas constantemente, su forma de no conformarse les hubiera llevar a desarrollar otro talento especial. Un talento que diríamos que es innato.

Muchos nos preguntaríamos entonces:
¿te imaginas a Adrià haciendo otra cosa que no sea pintar cuadros?
¿te imaginas a Guardiola haciendo otra cosa que no sea escribir poemas?
¿te imaginas a Monzó haciendo otra cosa que no sea puntuar vinos?

Y todos con voz alta y reafirmante contestaríamos:
- ¡Eso es imposible! Los 3 han nacido para ser unos genios en sus respectivas profesiones.

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 2.-Sé curioso y fórmate [gratis o no] durante toda la vida)

Más ideas que no cuestan dinero.

Sé curioso y fórmate (gratis o no) durante toda la vida.

Siempre he defendido que la mejor inversión que existe es la (buena) formación porque es lo único que queda para siempre y te permite volver a empezar tantas veces cuantas haga falta (aunque nunca empezamos de 0 porque el conocimiento se acumula).

Los títulos formativos claro que importan. Faltaría más! Cómo ya expliqué en otro post los títulos te permiten jugar o participar de la fiesta. Los títulos te dan facilidad para encontrar trabajo aunque una vez obtenido, el peso de los títulos disminuye exponencialmente versus el peso del conocimiento real en tu evolución profesional.

Lee blogs, coge prestado libros de la biblioteca de tu ciudad, mira películas en versión original, pregunta a la gente cosas que no sabes, relaciónate con gente que no hace lo que tú haces, esfuérzate a leer la parte del periódico que no lees nunca con atención (en mi caso es la parte de política mundial, ¿cuál es tu caso?) …etc.

Todas estas actividades apenas cuestan dinero pero aumentan tu conocimiento, tu formación y lo mejor de todo es que a la que te acostumbras apenas requieren esfuerzo.

Probablemente, todo esto no lo puedas poner en tu currículum…

… pero creo firmemente que sin duda todo esto te ayudará a que pronto no necesites tenerlo.

Be curioso my friend!

10 ideas para tener un muy buen trabajo en menos de 2 años (# 1.-Trabaja gratis)

Empiezo esta serie de “recomendaciones” o pensamientos acerca de un tema que preocupa y mucho. Espero que alguna de estas ideas o recomendaciones pueda ayudar a alguno de tantos deportistas o no deportistas que lo necesitan en la actualidad.

1.-Trabaja gratis

La primera recomendación consiste en (lo siento) “trabajar gratis”. No puedo decir que yo lo haya hecho nunca así que no puedo predicar con el ejemplo pero creo que es una iniciativa que puede aportar mucho especialmente a candidatos con poca experiencia laboral o con experiencia nula en un sector en el que se quiera aspirar a trabajar.

La iniciativa se me ha ocurrido después de leer una entrevista en la Vanguardia en la que un joven y brillante emprendedor español trabajó gratis durante unos meses en una start-up americana después de realizar un MBA en Columbia (becado por la Caixa) para poder conocer y aprender las interioridades de una start-up. Evidentemente, según dice, la experiencia le ayudó mucho en su aventura empresarial y seguramente el trabajar gratis durante unos meses fue una magnífica y rentable inversión.

Si eres deportista profesional, mi recomendación es que detectes en qué sector y en qué ocupación te gustaría trabajar y trabajes unas horas gratis al día (habitualmente se tienes) mientras aún tienes unos ingresos de tu carrera deportiva.

Eso sí, trabaja sólo en algo que realmente te aporte conocimiento o experiencia y de forma temporal. Me gustaría añadir a estos requerimientos el de que fuera útil para tu futuro aunque eso nunca lo sabrás a priori y además creo que toda experiencia (aunque no tenga nada que ver) es útil para tu futuro profesional.

Verás que no es tan fácil trabajar gratis en ocupaciones interesante. De todas formas, las empresas siempre buscan gente motivada y con ganas. De este tipo de gente no acostumbra a abundar. Además, lo normal es que si rindes de forma satisfactoria te quieran fichar pasado el periodo determinado.

Supongo que estarás pensando que me estoy pasando de listo y que me preguntarás que quien se hará cargo de las facturas (hipoteca, colegios…) en el caso que no tengas ahorros. Bien, es evidente que si tienes importantes gastos fijos de forma mensual te será más difícil realizar lo que te propongo. Pero...
... si no tienes trabajo que pierdes? Si cobras el paro, aprovéchalo y sigue buscando un trabajo remunerado mientras intentas incrementar tu experiencia con alguna ocupación que incremente tus habilidades y tu experiencia a la vez.

Siempre he creído que cuando uno estudia paga por trabajar. Así que creo que no debería haber problema por trabajar gratis durante un corto espacio de tiempo, ¿no crees? 

Es una inversión que no cuesta dinero, aunque cuesta un bien preciadísimo (tu tiempo).